虚开发票没什么？这些行为都在违法

关于开票的规定

《2022世界杯买球入口》第二十二条开具发票应当按照规定的时限、顺序、栏目，全部联次一次性如实开具，并加盖发票专用章。

任何单位和个人不得有下列虚开发票行为：

◆ 为他人、为自己开具与实际经营业务情况不符的发票；

◆ 让他人为自己开具与实际经营业务情况不符的发票；

◆ 介绍他人开具与实际经营业务情况不符的发票。

什么是虚开发票

具有下列行为之一的，属于“虚开增值税专用发票”：

◆ 没有货物购销或者没有提供或接受应税劳务而为他人、为自己、让他人为自己、介绍他人开具增值税专用发票；

◆ 有货物购销或者提供或接受了应税劳务但为他人、为自己、让他人为自己、介绍他人开具数量或者金额不实的增值税专用发票；

◆ 进行了实际经营活动，但让他人为自己代开增值税专用发票。

虚开发票的18个迹象

今天起这样做违法！

◆ 现金方式发放工资，违法！

有些公司以现金方式发放工资，而不使用银行代发。

随着支付管理制度的发展，国家大力推行非现金结算，全面推行银行代发工资模式，设想一下：公司基本户有，员工也不少，公司又不在偏远山区，用现金发放工资正常吗？

◆ 故意混淆劳务和工资申报，违法！

很多劳务派遣公司、建筑企业等，将劳务工、临时工、第三方员工，按照工资薪金申报！

特别是社保移交税局征收，建筑工人实名制后，这类企业薪资合规性尤为重要！

◆ 补贴不申报个税，违法！

公司没有把发放的节日补贴、交通补贴、通讯补贴、生日礼金合并生成工资进行个税申报。

企业和职工在不避税的情况下个税最高可达45%。因此很多企业为了减少经营成本而采用违法发放工资的手法。

◆ 大量员工零申报

自从个税免征额由3500上调至5000后，很多企业就将员工工资零申报了，但...一个公司大量零申报，正常吗？和地区行业一比较，明显偏低，等待企业的将是税务稽查。

◆ 虚开发票抵扣

这是目前很多企业常用的避税手法，不仅违规而且违法。企业将员工工资分解成基本工资、年终奖、过节费、各类补贴等进行发放，再让员工每个月找发票来冲抵，以报销的形式达到工资避税的目的。

但如果长期大额处理的话，会造成企业费用异常，引起税务局关注和稽查。

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